Poliitbroilerite ajastu saab läbi …
Postimehes ilmus alljärgnev arvamuslugu. Kahjuks tasulisena, seepärast panen oma lehele tasuta 🙂 Kui anname hoolekogudele sisulise
Suhted tööl ja eraelus – mis neid seob?
Kui Sa vastutad meeskonna või siis terve organisatsiooni jätkusuutliku arengu eest, siis oled kindlasti endalt küsinud
Ühepäevane meeskonnakoolitus „Isejuhtimise algkursus
See on koolitusprogramm nendele kes soovivad töötada organisatsioonis või ettevõttes, kus põhiprotsess on inimese areng, mitte
Meeskonnakoolituse programm “XXI sajandi ettevõte”
Varsti oleme juba 16 aastat XXI sajandis. Juba enne saabumist ristiti see infosajandiks ja väideti, et
Jon Huntsman „Võitjad sohki ei tee“
Seda raamatut lugema asudes oli hinges kerge kõhklus. Jon Huntsman on maailma üks tuntumaid filantroope ja
Pühendumise indeks ja lojaalsuse mõõdupuu
Koostöös Eesti Lastevanemate Liidu ja Tallinna Lasteaedade Hoolekogude Liiduga olen kaasatud hoolekogude koolitamise projekti “Liit ühendab
Mentorprogramm
Panin selle mentorlusprogrammi tööpealkirjaks „Kuulamise ja küsimise kunst“, sest hoolimata tervelt üheksast alamteemast, on kogu õppeprotsessi
Mentorprogrammi lühikokkuvõte teemade ja küsimuste kaupa
I etapp – Eesmärk 1. Eesmärkide püstitamine ja eesmärgistatud muutuste protsessi juhtimine. 2. Õppekava rõhuasetuste täpsustamine
Kajakimehe filosoofiat
Kirjutasin selle loo originaalis ingliskeelsele kajakisõbrale, et kutsuda teda Eestimaad väisama. Ehk on siin mõtteainet ka
Koostööst Nõmme Kaljuga
Nõmme Kalju kasutas oma klubi ajaloo kõige kiiremal perioodil koolitaja ja mentori Aivar Halleri abi, kes
Lihtne inimlik armastus
Eesti vajab praegu enam hoolimist, iseendaga tegelemist, aktiivset osalust elus, mitte eelarvamusi ja vaenu. Igapäevane teabevoog
Eesti mees on sama katki nagu meie ühiskond
Ilmselgelt on täna ühiskonnas murranguline aeg, mil haridus, kodu, perekond, õnn ja tervis saavad täiesti uue