Edit

Suhted tööl ja eraelus – mis neid seob?

Kui Sa vastutad meeskonna või siis terve organisatsiooni jätkusuutliku arengu eest, siis oled kindlasti endalt küsinud

Ühepäevane meeskonnakoolitus „Isejuhtimise algkursus

See on koolitusprogramm nendele kes soovivad töötada organisatsioonis või ettevõttes, kus põhiprotsess on inimese areng, mitte

Meeskonnakoolituse programm “XXI sajandi ettevõte”

Varsti oleme juba 16 aastat XXI sajandis. Juba enne saabumist ristiti see infosajandiks ja väideti, et

Jon Huntsman „Võitjad sohki ei tee“

Seda raamatut lugema asudes oli hinges kerge kõhklus. Jon Huntsman on maailma üks tuntumaid filantroope ja

Pühendumise indeks ja lojaalsuse mõõdupuu

Koostöös Eesti Lastevanemate Liidu ja Tallinna Lasteaedade Hoolekogude Liiduga olen kaasatud hoolekogude koolitamise projekti “Liit ühendab

Mentorprogramm

Panin selle mentorlusprogrammi tööpealkirjaks „Kuulamise ja küsimise kunst“, sest hoolimata tervelt üheksast alamteemast, on kogu õppeprotsessi

Mentorprogrammi lühikokkuvõte teemade ja küsimuste kaupa

I etapp – Eesmärk 1. Eesmärkide püstitamine ja eesmärgistatud muutuste protsessi juhtimine. 2. Õppekava rõhuasetuste täpsustamine

Kajakimehe filosoofiat

Kirjutasin selle loo originaalis ingliskeelsele kajakisõbrale, et kutsuda teda Eestimaad väisama. Ehk on siin mõtteainet ka

Koostööst Nõmme Kaljuga

Nõmme Kalju kasutas oma klubi ajaloo kõige kiiremal perioodil koolitaja ja mentori Aivar Halleri abi, kes

Lihtne inimlik armastus

Eesti vajab praegu enam hoolimist, iseendaga tegelemist, aktiivset osalust elus, mitte eelarvamusi ja vaenu. Igapäevane teabevoog

Eesti mees on sama katki nagu meie ühiskond

Ilmselgelt on täna ühiskonnas murranguline aeg, mil haridus, kodu, perekond, õnn ja tervis saavad täiesti uue

Loobumise olemus

Vanasõna ütleb, et igal asjal on kaks otsa. Ja kõik oleneb sellest, mis nurga alt seda

1 2 3 4 7